* Nguồn gốc và Lịch sử ra đời:
- Bối cảnh: Cuối thế kỷ XIX, công nhân Mỹ phải làm việc 10-12 tiếng/ngày, thậm chí hơn, trong điều kiện khắc nghiệt.
- Sự kiện chính (01/5/1886): Liên đoàn Lao động Mỹ thông qua nghị quyết: "Từ ngày 1/5/1886, ngày lao động của tất cả công nhân sẽ là 8 giờ". Vì giới chủ từ chối, hàng chục nghìn công nhân Chicago bãi công, biểu tình quy mô lớn.
- Đàn áp và lan tỏa: Các cuộc biểu tình kéo dài, đỉnh điểm là sự kiện ngày 4/5/1886 tại Quảng trường Haymarket (Chicago) khiến nhiều công nhân và cảnh sát thiệt mạng. Sự hy sinh này thúc đẩy phong trào đấu tranh.
- Quyết định lịch sử: Năm 1889, Quốc tế II quyết định lấy ngày 1/5 hàng năm làm ngày đoàn kết chiến đấu của giai cấp công nhân toàn thế giới.

* Ý nghĩa Lịch sử
- Nguồn gốc đấu tranh: Ngày 1/5 bắt nguồn từ cuộc bãi công ngày 1/5/1886 tại Chicago, Mỹ, khi hàng vạn công nhân đình công đòi ngày làm việc 8 giờ.
- Biểu tượng chiến thắng: Sự kiện này đánh dấu sự trỗi dậy mạnh mẽ của phong trào công nhân, buộc giới chủ phải giảm giờ làm, cải thiện điều kiện sống và lao động.
- Đoàn kết quốc tế: Năm 1889, Quốc tế II quyết định lấy ngày 1/5 hàng năm làm ngày đoàn kết chiến đấu của giai cấp công nhân toàn thế giới.
* Ý nghĩa Chính trị
- Biểu dương lực lượng: 1/5 là dịp để giai cấp công nhân và nhân dân lao động biểu dương sức mạnh, thể hiện sự đoàn kết, khẳng định vai trò trụ cột trong sự phát triển kinh tế - xã hội.
- Đấu tranh vì dân chủ và hòa bình: Ngày này gắn liền với cuộc đấu tranh chống áp bức, bất công, đòi hỏi quyền dân chủ, bình đẳng và hòa bình trên toàn thế giới.
- Tại Việt Nam: Lần đầu tiên ngày 1/5 được kỷ niệm công khai là năm 1930, mở đầu cho cao trào cách mạng 1930-1931. Từ năm 1946, theo Sắc lệnh của Chủ tịch Hồ Chí Minh, 1/5 trở thành ngày lễ chính thức, ngày hội lớn của người lao động. 
* Ý nghĩa Xã hội
- Tôn vinh người lao động: Ngày 1/5 vinh danh những người trực tiếp sản xuất ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội, nâng cao vị thế của người lao động.
- Thúc đẩy tiến bộ xã hội: Khẳng định quyền lợi chính đáng của công nhân, bao gồm quyền nghỉ ngơi, quyền được hưởng lương xứng đáng và làm việc trong môi trường an toàn.
- Ngày hội đoàn kết: Đây là dịp để công nhân lao động giao lưu, đoàn kết, tăng cường sức mạnh tập thể, đồng thời bày tỏ tình đoàn kết với người lao động các nước khác.